昌平区处级领导干部“学习贯彻五大发展理念”轮训班开班昌平汽车解体厂

　5月份，我区将分3批对全区780余名处级领导干部进行集中轮训，进一步引导全区领导干部深入把握“五大发展理念”的基本内涵和实践，深刻领会经济发展新常态下速度变化、结构优化、动力转换三大特点，深刻领会推进供给侧结构性改革的部署举措，增强思想自觉和行动自觉，增强适应新形势新任务的信心和能力。5月9日上午，第一期处级领导干部“学习贯彻五大发展理念”轮训班开班，区委书记侯君舒做开班动员讲话，区委常委、组织部部长王燕庆主持开班仪式。

侯君舒在讲话中说，党的十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，科学回答了新形势下我们如何实现新的发展等重大问题，为全面建成小康社会，深入推进中国特色社会主义现代化提供了理论指导和方向指引，举办处级领导干部轮训班就是要深入学习贯彻五中全会精神，进一步把思想和行动统一到中央的要求上来，用新的发展理念衡量工作，指挥行动，引领转型。

　　侯君舒要求，全体学员要准确把握“五大发展理念”的深刻内涵和重大意义。他说，“五大发展理念”准确把握了当前我国发展的阶段性特征，指明了破解发展难题的方向和路径。“创新”注重解决发展动力问题，“协调”注重解决发展不平衡问题，“绿色”注重解决人与自然和谐发展问题，“开放”注重解决国内外问题，“共享”注重解决社会公平正义问题。

　　侯君舒强调，要自觉将“五大发展理念”贯彻落实到转型发展的实践中，要把“五大发展理念”与学习贯彻总书记视察北京的重要讲话紧密结合，咬紧建设国际一流科教新区的奋斗目标，以科技创新为核心，加快构建“高精尖”经济结构；以统筹协调为根本，下大力气破解城乡治理难题；以生态建设为抓手，精心打造宜居新昌平；以内外联动为方向，构建开放共赢的发展新格局；以补齐民生短板为底线，推进全社会共建共享，通过集中力量解决突出问题，加快推动经济社会发展的深度转型。

　　侯君舒指出，贯彻落实“五大发展理念”关键在领导、关键在干部，全体学员要切实增强思想自觉和行动自觉，切实提高贯彻“五大发展理念”的能力和水平，把贯彻落实“五大发展理念”的使命记在心上，责任扛在肩上，任务放在手上。通过过硬的能力、素养和作风，以只争朝夕的精神、锲而不舍的干劲儿，一抓到底。坚持用“五大发展理念”查找存在的问题和薄弱环节，瞄着问题去，追着问题走，尽快解决一批最紧迫，最突出的问题，在人口调控、创新驱动、环境提升、城市建设等方面不断取得突破性进展，让广大群众看到实实在在的成效。

　　据了解，此次轮训班分三期举办，每期三天，将持续到5月底，培训内容包括集中授课、分组研讨、测验考试、培训总结四个模块，通过模块之间的有效衔接，充分发挥各模块的优势和特色，使之各有侧重，互为补充，进一步提升轮训的针对性和实效性。

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