中国频繁挖走德人才 宝马失一核心研发团队
早在3月,宝马i系列研发总工程师布莱特菲尔德就被中国电动车创业公司Future Mobility挖走。4月20日,宝马i系列又有3名高管转入同一公司,他们分别是i系列研发工程师阿本德罗特(Dirk Abendroth),i系列总设计师雅各布(Benoit Jacob),以及i系列产品管理经理文德斯(Hendrik Wenders)。4名高管将在Future Mobility担任类似职务。宝马电动车一支核心研发设计团队由此全被中方买走。
《焦点》周刊表示,中国人如今走出了一条新路,即重金聘请德国拔尖工程师和高管,通过这种方式把他们的知识技能买下来。比如,中国的观致汽车聘用了3名德国汽车业退休高管。虽然观致最后和德国品牌较劲失败,但在欧洲安全测试中,观致是成绩最优秀者。
报道称,中国人不仅在德国汽车业猎头,在德国其它工业也是如此。比如,2015年底,拜耳集团董事科尼希(Martin König)自愿退出董事会,以便接受中化集团的聘请。日前,在慕尼黑建筑机械展上,多家企业抱怨中方以带司机、高档住宅和5位数薪水的“全套聘礼”打动企业老工程师的“芳心”。
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